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Atende, filial andaluza de Clece, contará con la Fundación Adecco para fomentar el empleo de personas en riesgo de exclusión social

La compañía involucrará a la Fundación Adecco en el proceso de selección de personas en riesgo o situación de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad en sus delegaciones de Andalucía. Además, ofrecerá prácticas laborales no formativas con el objetivo de desarrollar su carrera profesional en empresas ordinarias. Mediante este acuerdo, Atende se compromete también a llevar a cabo campañas de sensibilización que contribuyan con la inclusión.

Unicaja Banco firma un nuevo acuerdo con la Fundación Adecco para colaborar en la inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión social

Este respaldo de Unicaja se desarrolla en el marco de su Plan de Igualdad, así como en su política de RSC y responde a su compromiso con la diversidad y la igualdad, además de con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con especial atención a la igualdad de género (ODS 5), el trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) y la reducción de las desigualdades (ODS 10).

Adecco ofrecerá programas gratuitos de formación y reorientación laboral durante la crisis del COVID-19 en Andalucía

Estos programas formativos para reforzar las competencias de los usuarios andaluces, más de 70, que hasta ahora se venían comercializando para empresas, serán completamente gratuitos ante la excepcionalidad de la situación. Los candidatos podrán obtener formación en materias que abarcan desde las competencias lingüísticas a nivel de negocio hasta aspectos específicos como la normativa vigente en materia de privacidad y RGPD o desarrollo de campañas de marketing en redes sociales.