La cadena de ropa de hogar prevé que esta tendencia continúe al alza, en paralelo a los planes de expansión, lo que supondrá duplicar la plantilla en tres años. En los próximos seis meses, contempla abrir 18 nuevas tiendas, lo que tendrá un nuevo impacto en las cifras de empleo, tanto en personal de tienda como en oficinas centrales y base logística de Sevilla.
La cadena de supermercados prevé cerrar el año con una plantilla de cerca de 7.000 colaboradores y colaboradoras en España. Andalucía concentrará el 11% de las contrataciones hasta finales de 2021, con la incorporación prevista de más de 110 profesionales.
La incubadora de empresas BIC Euronova, que este año cumplirá 30 años de actividad como Centro Europeo de Empresas e Innovación de Málaga pionero en la ciudad, presenta su balance 2020 con datos muy positivos.
La empresa, con sede central en Sevilla, busca incorporar a su equipo trabajadores para el área de producción, calidad, software, prescripción y comercial.
La compañía continúa potenciando así la generación de empleo local, como uno de sus principales compromisos sostenibles. Durante 2018, la compañía tiene previsto crear 300 nuevos puestos, con motivo de aperturas de establecimientos.
Los empleos generados de manera directa suman ya 15.856 personas.
Entre empleos directos e indirectos, los profesionales que conforman Puerto de Indias han pasado de 40 a 80 personas en apenas 11 meses. El 80% de los puestos de trabajo creados son indefinidos, de los que el 90% son mujeres. El empleo de capital humano frente a la automatización del proceso de producción es una de las principales apuestas de la marca de ginebras sevillana.
Adecco prevé un incremento en las contrataciones vinculadas a este periodo de un 20% con respecto a la misma campaña del año pasado en la comunidad andaluza. Por autonomías, Madrid se sitúa a la cabeza de las previsiones, pues en ella se crearán más de 7.400 nuevos puestos de trabajo. Tras ella, es Andalucía quién generará más empleos, con 6.900 contratos. Por encima de los 6.500 contratos se encuentra también Cataluña.
Desde 2008, la empresa onubense ha generado más de 530 puestos de empleo, siendo en un 81,9% de los casos incorporaciones de tipo indefinido. Más de la mitad de los nuevos trabajadores tiene entre 25 y 30 años, claro reflejo de la apuesta de la entidad por la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
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