La cooperativa andaluza de educación y cuidados a personas, Macrosad, que cuenta con diversas escuelas infantiles, centros para mayores y de ayuda a domicilio situados por toda Andalucía, ha firmado esta mañana un convenio marco de colaboración con la empresa Magtel para desarrollar proyectos tecnológicos y de innovación al servicio de las personas mayores o con diversidad funcional.
La finalidad de este acuerdo es que ambas entidades andaluzas puedan colaborar en todas aquellas actividades que promuevan el desarrollo del conocimiento, así como en proyectos e iniciativas de I+D+i dirigidas a mejorar la calidad de vida de las personas.
La firma ha tenido lugar en la sede corporativa de Magtel en Córdoba, donde han asistido Rosa Bonachela, directora de Innovación y Tecnología de Macrosad, y David Díaz, director de I+D+i de Magtel. La representante la cooperativa jiennense Macrosad ha destacado “la gran trascendencia que supone la rúbrica de dos empresas de relevancia en Andalucía de sectores distintos pero complementarios, como son el Sociosanitario y el Tecnológico, con el objetivo de compartir sinergias que ofrezcan soluciones a la vida de las personas más vulnerables”.
Por su parte, el director de I+D+i de Magtel, David Díaz, ha querido remarcar “la apuesta de la compañía por la aplicación de la tecnología a la actividad diaria de las personas, proporcionándole los apoyos necesarios y facilitando su autonomía personal”. En este sentido, Magtel cuenta con a través del Área de Salud y Bienestar Social de I+D+i con experiencia en el desarrollo de herramientas de teleasistencia, rehabilitación a través de realidad aumentada y terapia asistida por robots.
Con la firma de este convenio se pretende cambiar el modelo actual, ya que históricamente la tecnología de apoyo a las personas mayores ha sido fabricada sin tener en cuenta la perspectiva de la persona usuaria y sus necesidades. Además, las empresas del sector tampoco han conseguido ofrecer productos tecnológicos totalmente adaptados a los requisitos que precisan las personas en edad o con diversidad funcional.
Y es que, según la Junta de Andalucía, la comunidad andaluza ha cerrado 2017 con 196.000 personas en situación de dependencia (alrededor del 20% del total nacional), un 6,5% más respecto a 2016. Estas cifras se suman a las proyecciones oficiales del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), donde se anuncia un cambio radical en la estructura demográfica de cara a los próximos 50 años de manera que, en 2070, uno de cada tres andaluces tendrá más de 65 años de edad.
Por otra parte, a través de este acuerdo de colaboración se facilita la posibilidad de que las dos empresas cedan mutuamente sus recursos y que sus diferentes equipos de profesionales puedan trabajar en común, no solo a nivel de investigación, sino también en otras materias relacionadas con acciones formativas o eventos.
Primer proyecto en común en ejecución: Frail
Desde el pasado mes de septiembre, esta unión empresarial ha comenzado a dar sus primeros frutos con el proyecto Frail, compuesto por un consorcio europeo formado por Macrosad y Magtel, así como por el Centro de Investigación holandés Roessingh, la chipriota Citard y la española Zerinta & Kebala. Se trata de una iniciativa que finalizará en 2020 y que fomenta la autonomía personal y previene situaciones de dependencia en personas mayores a través del uso de las TIC.
Sobre Macrosad
Macrosad es una cooperativa andaluza de educación y cuidados a personas que ofrece servicios de ayuda a domicilio y cuenta con diversas escuelas infantiles y centros para personas mayores por toda Andalucía. Fundada en 1994, cuenta con una sede central de 3.000 metros cuadrados en el Parque Científico-Tecnológico Geolit de Jaén, donde su área de I+D, integrada por un completo equipo multidisciplinar, desarrolla proyectos de investigación en Infancia y Vejez. Su estructura ejecutiva está formada en un 80% por mujeres y suma un total de 1.760 trabajadores y trabajadoras, un 70% con contratos indefinidos.
Sobre Magtel
Esta compañía cordobesa cuenta con más de 600 profesionales que prestan servicios en sectores como las telecomunicaciones, energías renovables, infraestructuras, ferrocarriles y obra civil. Además, desde 2009 cuenta con una división específica de I+D+i que gestiona anualmente más de 1,5 millones de euros dedicados a desarrollar proyectos de vanguardia.
Cepsa, ganadora de los I Premios de Compensación Laboral
El programa de compensación de Cepsa ha sido seleccionado como la mejor iniciativa por el jurado por ofrecer una propuesta de valor personalizada para cada empleado. La compañía tiene en cuenta las necesidades y pilares de bienestar que cada empleado precisa en función de su momento vital y preferencias. Estos galardones están destinados a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral y la forma de ofrecerlas a los empleados.