Grupo iD celebró el pasado 15 de marzo el seminario ‘Big Data & Design Thinking’, orientado a los departamentos de recursos humanos e IT.
La jornada constaba de dos partes diferenciadas. La primera de ellas, tenía por objetivo dar a conocer cómo el Big Data está llegando a convertirse en un gran aliado, no sólo de los departamentos de producción, marketing, ventas e IT, sino revolucionando la metodología de trabajo en el área de gestión de personas, a través de herramientas disponibles ya en el mercado y del conocimiento de las posibilidades que ofrecen, como por ejemplo, anticiparse a futuras tendencias a las que deben adaptarse los departamentos de recursos humanos si quieren ser competitivos, agilizar los procesos de reclutamiento y la captación de capital humano, evaluaciones de desempeño de empleados y de procesos…
La segunda parte, estuvo dedicada al Design Thinking, herramienta para fomentar la innovación en las organizaciones de una forma eficaz y exitosa y que centra su eficacia en entender y dar solución a las necesidades reales de los usuarios. El discurso estuvo centrado en la importancia estratégica que deben ganar los departamentos de recursos humanos en la generación de negocio de las empresas, desarrollando estrategias para mejorar el Employee Experience, creando equipos multidisciplinares, diversos, creativos e implicados en el desarrollo de productos o servicios, la mejora de procesos o en la definición de nuevos modelos de negocio.
En esta jornada estuvimos acompañados de personal directivo de las áreas de formación y recursos humanos de importantes empresas andaluzas y administración pública, así como de empresas nacionales e internacionales.
BBVA y la Cámara de Sevilla impulsan la digitalización de las pymes
Con esta iniciativa, ambos organismos quieren impulsar el crecimiento de las empresas españolas que, en su necesaria apertura exterior, requieren procesos de digitalización con el fin de incrementar sus exportaciones, su productividad y su competitividad.
