La operadora móvil de origen andaluz dio el salto a nivel nacional el pasado octubre sobre los pilares de ofertas muy competitivas, innovación tecnológica y el ‘Compromiso Oléphone’. Con el ‘Compromiso Oléphone ‘pretenden apoyar la creación de empleo local y poner en valor el deporte nacional, la cultura, las tradiciones y la educación.
El nuevo residencial, Insur Alborán, cuyas obras están previstas que se inicien en primavera de 2022, cuenta con una edificabilidad de 14.043 metros cuadrados y una altura máxima permitida de baja más dos. Ubicada en el sector SUP R-6 ‘Juan Benítez’ junto al Auditorio municipal Felipe VI, al Estadio de Atletismo y al Estadio Municipal, y muy próximo al paseo marítimo y a la playa, cuenta además con rápido acceso a la A7 a través de la Avenida Juan Carlos I.
En Andalucía, ya hay instalados cuatro de ellos: en la oficina principal de Huelva, en la de Málaga, en la oficina de Motril y en la sucursal 2 de Sevilla. Próximamente, se instalarán otros seis, en las oficinas principales de Jerez, Algeciras y La Línea, así como en la de Mairena del Aljarafe y las sucursales 1 y 5 de la capital hispalense.
Con 2.000 m2 de superficie comercial abre sus puertas un renovado Supermercado MAS, con Clic&Collect, Mokäi, la tienda dedicada a las mascotas, y el gastrobar urbano SanTomás. Este nuevo espacio comercial supone la creación de 39 puestos de empleo directo, siguiendo el compromiso con el empleo local de la compañía.
El nuevo COO de Freepik Company cuenta con experiencia previa en otra startup malagueña de éxito: Resultados de Fútbol – BeSoccer. Su principal misión dentro de Freepik Company será la coordinación y optimización de las actividades de la compañía, así como ejecutar y sincronizar operaciones y resolver bloqueos de la forma más óptima posible.
El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación reconoce la labor de la empresa establecida en Riofrío (Loja, Granada), fundada en 1963 y que produce The World First Organic Caviar.
La iniciativa, desarrollada por la cooperativa Seis60, ha supuesto la realización de 25 planes de marketing digital y social media, 9 acciones de branding y otras 9 de alfabetización digital durante 2021.
El canal on line supone ya un 26% de las ventas totales de la compañía y crece a un ritmo del +48%. La línea Scalpers Woman duplica las ventas respecto al ejercicio 2019, representando más del 15% sobre el volumen total.
La compañía, que obtiene en el exterior casi el 90% de sus ventas, está situada en el ‘top 10’ de Europa dentro del segmento de ascensores especiales. Entre sus proyectos, figuran trabajos para aeropuertos, estadios, hospitales, hoteles y edificios como el British Museum o Inmark Towers de Sydney.
La cadena de supermercados prevé cerrar el año con una plantilla de cerca de 7.000 colaboradores y colaboradoras en España. Andalucía concentrará el 11% de las contrataciones hasta finales de 2021, con la incorporación prevista de más de 110 profesionales.
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