Adecco, empresa de gestión de recursos humanos, a través de Adecco Learning & Consulting –su consultora de formación–, y el Instituto Provincial de Desarrollo Económico de Córdoba (Iprodecco) se unen para apoyar el tejido empresarial de la provincia andaluza y paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias económicas derivadas de la pandemia.
Para ello, han puesto en marcha un catálogo de 25 cursos on line gratuitos que supondrán 450 plazas de formación. Estas plazas podrán ser ocupadas por empresarios de pymes, trabajadores autónomos, profesionales colegiados y empleados por cuenta ajena con cargos directivos de empresas de la provincia de Córdoba.
“Con este programa especial de teleformación gratuita pretendemos reactivar los negocios mediante la cualificación y capacitación en competencias sobre digitalización de empresas, innovación y herramientas de gestión empresarial”, ha explicado Dolores Amo, vicepresidenta primera de la Diputación de Córdoba.
Por su parte, Ernesto Sisto, director de Adecco Learning & Consulting en Andalucía y Extremadura, destaca: “La formación e-learning en el ámbito empresarial se ha convertido en estos últimos meses en el único canal a través del cual las empresas pueden seguir formando a sus empleados. No se trata de una situación coyuntural, dadas las circunstancias, sino más bien de una consolidación definitiva de una metodología donde los recursos online adquieren el principal protagonismo. Los entornos digitales de aprendizaje se fortalecen y la Diputación de Córdoba, a través de Iprodecco, supo desde el primer momento que debía dar una respuesta rápida y eficaz en este sentido al tejido empresarial de su provincia.
Así, la oferta formativa que impulsan Iprodecco y Adecco L&C estará estructurada por competencias profesionales, siendo éstas la digital; las de productividad profesional, gestión y management y, finalmente, la comercial. Cada curso contará con una duración que irá desde las 4 hasta las 20 horas.
En cuanto a la metodología, la formación se realizará online y estará apoyada con diferentes recursos interactivos, visuales y de fácil acceso para el alumnado. Esto permitirá a los inscritos a este proyecto mantener un papel activo durante la formación y fomentar también su reflexión personal.
La inscripción debe realizarse de manera telemática a través de la web de Iprodecco. Cada interesado podrá inscribirse como máximo en dos cursos de los ofertados.
El plazo de inscripción para participar en cada una de las 25 propuestas que ofrecen Iprodecco y Adecco L&C permanecerá abierto de forma ininterrumpida hasta que se completen las 450 plazas ofertadas.
Grupo Adecco
Adecco es una de las consultoras líderes a nivel mundial en el sector de los recursos humanos. En Iberia, en 2019, han facturado 1.163 millones de euros. Llevan 38 años en el mercado laboral español realizando una labor social diaria que les ha situado como uno de los 10 mayores empleadores en nuestro país y llevan 7 años consecutivos en el top 10 de las mejores empresas para trabajar en España según Great Place to Work, siendo la única empresa de RRHH en el último ranking del 2019. En el último año, han empleado a casi 129.000 personas en nuestro país; han contratado a más de 37.772 menores de 25 años. Han contratado a casi 20.000 personas mayores de 45 años y han formado a más de 56.000 alumnos.
A través de su fundación, en el año 2019, han orientado y acompañado a 22.750 personas que se encontraban en situación de riesgo de exclusión social (personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género y/o con responsabilidades familiares no compartidas, personas mayores de 45 años paradas de larga duración y otras personas en situación de exclusión social).
Desde que comenzó su labor, han realizado en España más de 10 millones de contratos. Invierten 8 millones de euros en la formación de trabajadores y el 28% de sus empleados consigue un contrato indefinido en las empresas cliente. Todo ello gracias a una red de más de 300 delegaciones en nuestro país y a sus más de 1.900 empleados.
La Fundación Orange, Fundación Adecco y Fundación Magtel establecen un acuerdo de colaboración para desarrollar programas formativos de instalación de fibra óptica
El objetivo es mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social que tienen menos oportunidades de acceso al mercado laboral.
